关于做好2020届毕业生毕业综合实践工作的通知

发布者:教务处发布时间:2019-12-17浏览次数:85

各系:

2020届毕业生的毕业顶岗实习和毕业设计(论文)教学工作即将开始,为更好地加强该实践教学环节的组织与管理,确保质量和效果,原有的毕业综合实践系统已经跟不上目前毕业综合实践管理要求,本届开始试用蘑菇丁App,新App中已将本届学生和老师的数据导入,请各系明确顶岗引导老师和论文引导老师职责,做好相应的系统培训工作。学生在毕业顶岗实习的过程中完成毕业设计(论文)的资料收集、撰写、定稿等事宜,回校后将直接参加答辩。现将有关事项和要求通知如下:

一、组织机构和实施计划,

各系应成立毕业综合实践工作小组,报教务处备案。分专业精心制定毕业综合实践(毕业顶岗实习和毕业设计)实施计划。工作小组应重视对毕业综合实践教学工作的组织和安排,对毕业综合实践的时间、内容做出系统安排,并有具体的要求和措施,确保毕业综合实践的质量和效果。定期检查学生毕业综合实践的落实情况,强化过程管理,完善考核办法。

二、落实毕业顶岗实习的相关工作要求

1、毕业顶岗实习,应严格按照《学生工学结合实习管理办法(试行)》组织实施和管理。集中毕业实习的,应尽早联系毕业实习单位并尽可能地把学生安排到签订协议的校外实习基地实习,以符合数据平台的需要。分散毕业实习的,应布置学生联系毕业实习单位。不论集中实习还是分散实习的,学生实习单位落实后,应及时收回回执表,并进行登记汇总。集中毕业实习专职带队教师应定期到实习单位进行业务引导,逐月检查考勤统计,对学生进行分阶段业务考核等。

2、学生开始毕业综合实践前,校内引导教师(即毕业设计(论文)引导教师)必须对学生下达毕业综合实践任务书。学生下实习单位实习前,各系必须组织各专业制定工学结合实习预期计划(填写格式见附件1),制定好后下发给每个学生,并由校内引导教师和学生确认签字。学生到实习单位报到后,必须与实习单位引导教师一起制定具体的工学结合实习实施计划(填写格式见附件2)。

3、学生必须每周上平台撰写周记,并要常于校内引导教师联系,方式可以是平台、QQ、邮件、电话等。连续2周不写周记并不与引导老师说明情况的,将取消实习成绩。校内引导教师应及时登录毕业综合实践系统批阅周记等相关事宜,每月与实习单位引导教师至少联系一次,与其进行沟通、交流,掌握学生实习的基本情况和考勤等管理情况,了解学生的思想和实习动态,并及时向系里汇报学生实习情况。

三、确保毕业设计(论文)质量的相关要求

1、加强选题环节的管理。毕业设计(论文)选题要求体现科学性、实践性、综合性、创新性和针对性;突出专业贴近度、岗位贴近度和训练实效性,避免题目大而空;要与实习单位的生产实践或社会实际问题相结合,在量、质方面应符合本专业的培养目标要求。

2、强化过程管理。引导教师应加强对毕业设计(论文)的过程引导,对不按要求完成毕业综合实践任务的学生,引导教师应及时指出并督促其完成。

3、加强对毕业综合实践课题质量的管理。引导教师应对所引导学生的毕业综合实践课题质量把关,答辩小组要通过答辩把好质量关。

4、毕业综合实践课题成果的要求:设计类课题应尽可能做出实物成果,或具有较强实施性的方案文本或图纸;论文类课题应尽可能做出具有可实施性的方案文本或业务流程,以体现高等职业教育毕业生的质量水平与特色。如果是以理论探讨型论文体现的,毕业综合实践成绩不得评为优秀。

四、蘑菇丁App使用要求

12020届毕业生的毕业综合实践均应进入蘑菇丁平台,引导教师在平台上进行实习和毕业设计(论文)的引导。各系在系统中分配好引导教师和学生;对学生做好使用蘑菇丁平台的培训工作。

2、要求每个学生每周进入手平台写一篇周记,引导教师每周应对学生的周记进行批复。学生周记的写作情况作为总成绩的一部分。教师批复周记的情况也作为考核教师的一个内容之一,在评优、评先进中作为考虑的因素。

3.引导教师须按时完成各项引导任务。学院将按各环节时间节点要求检查、通报工作完成情况,未按期完成引导任务的,根据未完成情况,酌情减扣工作量。

六、各材料上交时间节点及应注意的事项

1、各系毕业综合实践工作小组成立文件报教务处备案时间:20191225日前

2、各专业毕业综合实践实施计划上交时间:20191225日前。

3毕业综合实践任务书下达、课题开题完成时间为本学期结束前,因在校外顶岗实习等客观原因未能开题的,引导教师要安排其在下学期开学后两周内完成开题工作。

其他未尽事宜,请注意阶段性通知。

  

  

  

教 务 处

                                                                                        20191217


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